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青島會(huì)議室制度,青島會(huì)議室酒店

來(lái)源:青島會(huì)議公司作者:青島會(huì)議公司 時(shí)間:2024-11-03

本文目錄

  1. 青島三利集團(tuán)上市了嗎
  2. 青島大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的章程
  3. 青島市市中公證處公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

不會(huì)上市的,怕被別人控制了。因?yàn)榫褪且谎蕴茫瑳]去過(guò)的沒經(jīng)歷過(guò)的不知道青島三利。

經(jīng)歷過(guò)的都知道,都是套路,一環(huán)套一環(huán),青島三利的管理滴水不漏,報(bào)銷制度就知道,以前都是晚上1點(diǎn)開始簽字,所有的報(bào)銷單需要五六個(gè)人簽字,登記3四次臺(tái)賬。每個(gè)部門每筆費(fèi)用一清二楚。就是太麻煩了,報(bào)銷費(fèi)用,。很多人寧愿不報(bào)銷。自己搜青島三利民事判決書。自己看法院的判決書更真實(shí)。

第一章總則

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第一條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱社聯(lián))是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委的指導(dǎo)下的全校學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合組織,是一個(gè)同學(xué)們展示自我,表現(xiàn)自我,鍛煉自我的平臺(tái)。

第二條社聯(lián)的基本任務(wù):

(一)遵循和貫徹黨的教育方針,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下,引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展,開展健康有益的活動(dòng),豐富校園生活,活躍校園氣氛,促進(jìn)同學(xué)們德、智、體、美、勞全面發(fā)展;

(二)發(fā)揮社聯(lián)作為校黨委、校團(tuán)委聯(lián)系各社團(tuán)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)和規(guī)范各社團(tuán)的發(fā)展,維護(hù)和代表各社團(tuán)的利益;

(三)協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系,促進(jìn)各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié),建立起各社團(tuán)之間團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系,保障社團(tuán)的正常、有序的發(fā)展;

(四)發(fā)展與其他兄弟院校社團(tuán)組織的合作與交流,擴(kuò)大社聯(lián)的影響。

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第三條社聯(lián)按照民主集中制的原則,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委的指導(dǎo)下,依照國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和本組織的章程,獨(dú)立自主地開展工作。

(一)社聯(lián)代表大會(huì)代表由會(huì)員民主選出,對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé),受會(huì)員監(jiān)督。

(二)社聯(lián)委員會(huì)由社聯(lián)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,下設(shè)委員會(huì)和主席團(tuán),對(duì)社聯(lián)代表大會(huì)負(fù)責(zé),受社聯(lián)代表大會(huì)監(jiān)督。

(三)社聯(lián)的一切活動(dòng)以憲法、法律與法規(guī)為準(zhǔn)則,以《青島大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》為具體行動(dòng)的規(guī)則。

第二章成員社團(tuán)

第四條社聯(lián)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制,凡經(jīng)青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)主管部門審批成立的學(xué)生社團(tuán),承認(rèn)社聯(lián)的章程,均可成為社聯(lián)的成員社團(tuán)。

第五條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委的指導(dǎo)下依照國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和各自章程獨(dú)立自主的開展工作。

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第六條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù):

(一)遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種健康向上的校園文化活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展;

(二)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié),倡導(dǎo)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。

第七條各社團(tuán)應(yīng)建立本社團(tuán)檔案,并報(bào)社聯(lián)秘書處備案。各社團(tuán)應(yīng)定期召開例會(huì),積極舉行各種社團(tuán)活動(dòng),以提高本社團(tuán)會(huì)員素質(zhì)。

各社團(tuán)制定社團(tuán)章程,須依照社聯(lián)章程有關(guān)規(guī)定。

第三章會(huì)員

第九條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自己的群眾組織,凡具有青島大學(xué)正式學(xué)籍的學(xué)生,不分民族、性別、宗教信仰,均可視為會(huì)員。

第十條會(huì)員的基本權(quán)利

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(一)通過(guò)符合社聯(lián)章程規(guī)定的民主程序,參與討論社聯(lián)的日常事務(wù);

(二)對(duì)社聯(lián)的工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督;

(三)選舉權(quán)和被選舉權(quán);

第十一條會(huì)員的基本義務(wù)

(一)遵守社聯(lián)章程,執(zhí)行社聯(lián)決議;

(二)依照相關(guān)規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。

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第四章社聯(lián)代表大會(huì)

第十二條社聯(lián)的一切決策權(quán)力屬于在校入會(huì)的全體會(huì)員,會(huì)員行使權(quán)力的最高形式是社聯(lián)代表大會(huì),社聯(lián)代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是社聯(lián)委員會(huì)。

第十三條社聯(lián)代表大會(huì)是社聯(lián)的最高決策機(jī)構(gòu)。社聯(lián)代表大會(huì)每年召開一次。在特殊情況下,由社聯(lián)委員會(huì)主席團(tuán)提出議案,并得到社聯(lián)委員會(huì)全體成員三分之二以上委員的同意,可提前或推遲舉行。

社聯(lián)代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的當(dāng)選代表參加才能召開。

社聯(lián)代表大會(huì)進(jìn)行選舉和通過(guò)決議實(shí)行表決制。

社聯(lián)代表大會(huì)行使下列職權(quán):

(一)審議和批準(zhǔn)各成員社團(tuán)的工作報(bào)告;

(二)討論和決定社聯(lián)的工作方針和任務(wù);

(三)修改社聯(lián)章程;

(四)選舉產(chǎn)生下一屆社聯(lián)委員會(huì);

(五)討論、決定應(yīng)當(dāng)由社聯(lián)代表大會(huì)決議的其他重大事項(xiàng)。

第五章社聯(lián)委員會(huì)

第十四條社聯(lián)委員會(huì)是社聯(lián)代表大會(huì)閉會(huì)期間的最高決策機(jī)構(gòu)。社聯(lián)委員會(huì)由當(dāng)選為委員的成員社團(tuán)組成,當(dāng)選成員社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)為代表委員,代表成員社團(tuán)行使社團(tuán)委員會(huì)當(dāng)選委員的一切權(quán)利,每屆任期一年。社聯(lián)委員會(huì)至少每學(xué)期舉行一次全體會(huì)議。社聯(lián)委員會(huì)全體會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的當(dāng)選代表參加時(shí)才能召開,委員會(huì)全體會(huì)議由社聯(lián)主席團(tuán)召集和主持。社聯(lián)委員會(huì)進(jìn)行選舉和通過(guò)決議實(shí)行表決制。社聯(lián)委員會(huì)行使下列職權(quán):

(一)社聯(lián)代表大會(huì)閉會(huì)期間,實(shí)行代表大會(huì)決議,決定社聯(lián)的重大事項(xiàng);

(二)召集和召開社聯(lián)代表大會(huì);

(三)選舉社聯(lián)主席團(tuán);

(四)審議和批準(zhǔn)社聯(lián)主席團(tuán)的工作報(bào)告。

第十五條社聯(lián)主席團(tuán)是社聯(lián)委員會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。社聯(lián)主席團(tuán)由社聯(lián)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。社聯(lián)主席團(tuán)會(huì)議至少每周一次,由主席召開。社聯(lián)主席團(tuán)決定重要事項(xiàng)實(shí)行表決制。社聯(lián)主席團(tuán)行使下列職權(quán):

(一)社聯(lián)代表大會(huì)和社聯(lián)委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間,執(zhí)行社聯(lián)代表大會(huì)和社聯(lián)委員會(huì)的決議,決定社聯(lián)的重大事項(xiàng);

(二)召集社聯(lián)委員會(huì)會(huì)議;

(三)審議和批準(zhǔn)社聯(lián)秘書處的學(xué)期工作報(bào)告和社聯(lián)辦公室的學(xué)期經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告;

(四)批準(zhǔn)和任免社聯(lián)各職能部門的負(fù)責(zé)人。

第十六條社聯(lián)職能部門具體執(zhí)行社聯(lián)委員會(huì)的決議和決定,負(fù)責(zé)社聯(lián)的具體工作。

一、秘書處工作職能:

1)負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)議通知及會(huì)議記錄。

2)負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)的檔案整理和保管工作。

3)起草、匯總社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4)負(fù)責(zé)制定社聯(lián)的日常文件。

5)負(fù)責(zé)社聯(lián)大型晚會(huì)的座次安排及嘉賓引導(dǎo)工作。

6)負(fù)責(zé)辦公室(知行樓111室)的值班工作。

二、辦公室工作職能:

1)負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)的財(cái)務(wù)和物資管理。

2)負(fù)責(zé)辦公室(知行樓111室)的值班工作,協(xié)調(diào)辦公室和會(huì)議室的使用。

3)負(fù)責(zé)社聯(lián)宣傳用海報(bào)板的維護(hù)。

4)負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)各種表格、材料的復(fù)印工作。

5)負(fù)責(zé)社聯(lián)大型晚會(huì)的物資準(zhǔn)備和嘉賓簽到工作。

三、宣傳部工作職能:

1)做好社聯(lián)自身宣傳,樹立社聯(lián)良好形象。

2)規(guī)范各社團(tuán)的宣傳工作,協(xié)助各社團(tuán)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳。

3)負(fù)責(zé)社聯(lián)宣傳用海報(bào)板的使用登記工作。

4)負(fù)責(zé)社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的舞臺(tái)裝飾工作。

四、外聯(lián)部工作職能:

1)搭建社聯(lián)與社會(huì)的合作橋梁。

2)積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取社會(huì)力量來(lái)更好的服務(wù)于各社團(tuán)活動(dòng)。

3)加強(qiáng)與各社團(tuán)活動(dòng)的交流與合作。

五、網(wǎng)絡(luò)部工作職能:

1)負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

2)負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)頁(yè)的信息采集與更新。

3)為社聯(lián)活動(dòng)提供必要的電腦技術(shù)支持。

六、文藝部工作職能:

1)組織舉辦大型文藝活動(dòng)。

2)協(xié)助各社團(tuán)文藝工作的開展。

3)組織社聯(lián)內(nèi)部的文藝娛樂活動(dòng)。

七、編輯部工作職能:

1)采集校園信息,編輯出版社團(tuán)刊物。

2)協(xié)助各社團(tuán)活動(dòng)信息的編輯。

3)聯(lián)系校園各媒體,并與之建立合作關(guān)系。

八、督導(dǎo)部工作職能:

1)監(jiān)督社聯(lián)各職能部門的日常工作。

2)積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映社聯(lián)和各社團(tuán)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3)監(jiān)督并指導(dǎo)各社團(tuán)各項(xiàng)工作的正常、有效進(jìn)行。

4)負(fù)責(zé)社聯(lián)各種活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全與秩序維持。

九、體育部工作職能:

1)組織舉辦各類體育活動(dòng),豐富校園體育文化。

2)加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的交流與合作。

3)協(xié)助體育娛樂類社團(tuán)開展活動(dòng)。

十、社會(huì)實(shí)踐部工作職能:

1)定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。

2)負(fù)責(zé)社聯(lián)學(xué)術(shù)周報(bào)的制作。

3)負(fù)責(zé)整理社聯(lián)影像資料。

4)定期舉辦社團(tuán)工作調(diào)研,收集并及時(shí)反饋廣大師生對(duì)社聯(lián)的意見和要求。

第十七條社聯(lián)主席職權(quán)

(一)主持社聯(lián)委員會(huì)和主席團(tuán)的工作。

(二)及時(shí)向校黨委、校團(tuán)委匯報(bào)工作,并傳達(dá)有關(guān)要求及精神。

第六章附則

第十八條本章程的解釋權(quán)屬于青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)。

青島市市中公證處公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

青島市市中公證處系市司法局所屬副局級(jí)自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人字〔2006〕7號(hào))精神和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人辦發(fā)〔2008〕178號(hào))要求,經(jīng)研究,青島市市中公證處面向社會(huì)公開招聘工作人員2人(詳見《2010年青島市市中公證處公開招聘崗位需求表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)年齡在30周歲以下(不含30周歲,1980年12月28日后出生),男女不限;

(三)研究生畢業(yè)(全日制),并取得法學(xué)碩士學(xué)位;

(四)已通過(guò)司法資格考試并取得法律職業(yè)資格證;

(五)戶籍為青島市市內(nèi)四區(qū);

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)符合崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需求的資格條件于2010年12月29日—12月30日(8:30-11:30,13:00-17:00)持本人相關(guān)戶口證明(戶口簿、身份證)、學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證等證明材料原件和復(fù)印件1份、屬在職人員應(yīng)聘的,提供單位同意報(bào)考證明和1寸近期同底片的免冠照片2張,到市司法局(山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈)404室報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,不能參加考試。報(bào)名參加筆試人員低于招聘計(jì)劃數(shù)額的2倍,則相應(yīng)取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額;若參加筆試人員低于2人,則取消本次招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

三、考試內(nèi)容及方式

采取先筆試后專業(yè)面試的方法。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2011年1月6日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),筆試不指定教材。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后第二天在青島市司法局網(wǎng)站()公布,并在市司法局(山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈)公告欄(3樓)公布。

(二)專業(yè)面試

參加面試的人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)額的3倍確定面試人員名單,達(dá)不到3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試時(shí)間:2011年1月11日上午9:00—11:00。應(yīng)試人員應(yīng)在上午8:30分前到達(dá)市司法局(山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈404室)候考室。

面試地點(diǎn):在青島市司法局(山東路12號(hào)甲帝威國(guó)際大廈三樓西會(huì)議室)。

面試內(nèi)容:按照結(jié)構(gòu)化面試的要求,主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。

應(yīng)試人員抽簽確定進(jìn)入面試考場(chǎng)的順序,按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)測(cè)評(píng)要素,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,平均計(jì)算總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。考試總成績(jī)按筆試、面試總成績(jī)分別占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算;并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)同時(shí)于當(dāng)天在青島市司法局網(wǎng)站()上公布。

四、體檢考核

按照總成績(jī)由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例(若因故取消1名招聘計(jì)劃數(shù)額,則為2倍的比例),確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,并組織體檢考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺,則按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ);總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人字〔2006〕7號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢電話:0532-85912230

監(jiān)督電話:0532-85912212

附件:《2010年青島市市中公證處公開招聘崗位需求表》請(qǐng)到本網(wǎng)站“資料及表格下載”區(qū)域下載。

二〇一〇年十二月二十一日

【溫馨提示】青島會(huì)議室制度和青島會(huì)議室酒店的問(wèn)題,以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎?部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考,請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供:青島會(huì)議會(huì)場(chǎng)青島會(huì)議酒店青島會(huì)議接送青島會(huì)議服務(wù)青島會(huì)議用車,青島會(huì)議公司策劃,青島會(huì)議接待服務(wù)等。

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